Mitarbeiter:innen gewinnen mit der richtigen Unternehmenspräsentation

Geeignete Mitarbeiter:innen zu finden, funktioniert mittlerweile nur mit einer ansprechenden und auf die Arbeitsstelle zugeschnittenen Unternehmenspräsentation. Eine optimale Bewerbung ist deshalb nicht nur für Kandidaten essentiell, sondern auch für das Unternehmen selbst.

Wie sollte demnach ein Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle im Idealfall aussehen, damit diese die gewünschten Bewerber:innen ansprechen? Was sind beispielsweise Elemente für eine erfolgreiche Platzierung Ihrer Stellenausschreibung und mit welchen Angeboten sollten Sie potentielle Bewerber:innen überzeugen?

Beatrix Plueschke und Erol Ergün zeigen in diesem Seminar, wie Sie die Stärken Ihrer Firma herausarbeiten, um als Unternehmen für Bewerber:innen interessant zu sein und erläutern darüber hinaus anhand von konkreten Beispielen aus der Praxis, womit Sie sich von anderen Unternehmen abheben können, um für Bewerber:innen interessant zu sein.